Das erste Angebot der Arbeitgeber im Einzelhandel in Schleswig-Holstein reicht nicht aus, da es zu Reallohnverlusten führt.

Die Tarifrunde im Einzelhandel Schleswig-Holstein hat am 17. Mai 2023 in Neumünster begonnen. Das vorgelegte erste Angebot wurde von der Tarifkommission als noch unzureichend bewertet:

• Tabellenwirksame Erhöhung im ersten Jahr der Laufzeit ab Abschluss 3% und weitere 2% im Mai 2024 und weitere 2,5% im Februar 2025 (auch für Auszubildende).
• Grundlohn beziehungsweise Mindestlohn von 13 Euro.
• Inflationsausgleichsprämie im ersten Jahr 750,- Euro (Teilzeit anteilig); Auszubildende 250,- Euro. Inflationsausgleichsprämie im zweiten Jahr 250,- Euro (Teilzeit anteilig); Auszubildende 100,- Euro. Anrechenbarkeit der Inflationsausgleichsprämie auf bereits geleistete Inflationsausgleichsprämienzahlungen.
• Notfallklausel für Arbeitgeber in Notlage.
• Laufzeit 24 Monate.

„Das erste Angebot muss noch nachgebessert werden. Dafür werden wir auf die Straße gehen!“ sagt Bert Stach, ver.di-Verhandlungsführer.

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